¿Cómo puede una persona utilizar la información relativa a las diferencias culturales para mejorar sus relaciones interpersonales en el trabajo?

Primeramente tenemos que tener claro que debemos conocer sobre las culturas a las que nos vamos a exponer o nos vamos a enfrentar a la hora de relacionarnos con la persona extranjera o participante de otra cultura y costumbres, ya que nos puede ayudar siempre a la hora de tener las relaciones interpersonales con ese tipo de personas. 

Es verdaderamente muy importante conocer al menos un mínimo sobre como se comporta esa persona con la que nos estamos relacionando para evitar generar molestias que para nosotros serán normales pero para esas personas son muy importantes por sus creencias e ideologías que siempre a lo largo de su vida han practicado. 

En caso de que vos no sepas sobre esa cultura tratar siempre de no usar costarriqueñismos, u costumbres propias de tu país para no ofender o incomodar a la persona que no conoce tus mañas, y cuando te pasa inverso con mucho respeto pedirle a la persona hablar general sin el uso de las culturas propias. 

Como indica Rodrigo Alsina(2000)

"La interculturalidad es un fenómeno tan viejo como la propia humanidad, sin embargo parece que en los últimos años tanto la comunidad científica como la opinión pública coinciden en la importancia de este fenómeno. Sin pretensiones de exhaustividad quisiera señalar tres circunstancias que propician esta tendencia. La primera, hace referencia a los fundamentos de la ciencia que trata la teoría del conocimiento. La segunda, recoge uno de los hechos que parece marcar los signos de nuestros tiempos: la globalización. La tercera circunstancia, relacionada con la anterior, es quizás la más visible en la vida cotidiana; se trata de las migraciones." (pag. 25)

 Como indica el contexto anterior, es algo que nos debe de interesar mas ya que a los cambios en el mundo nos tenemos que relacionar más con este tipo de relaciones socioculturales.